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自离不给发工资，上个月也不发，没办法只能拖着。今天15号，我工资没发

湖北－咸宁 01-15 17:11 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(11)

自离不给发工资，上个月也不发，没办法只能拖着。今天15号，我工资没发，因为这个月休了五六天，没压满半个月工资，她说不给发上月工资。叫我明年回去上班再给我发。有这样的吗？知道别人怕我跑路，但是这个月工资不要了，上个月也不发。有什么办法能发吗

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[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
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回复时间： 2021-01-15 17:14

你好，劳动合是怎么约定的有需要可以发合同给我看可以联系我微同号

[福建-福州]
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回复时间： 2021-01-15 17:15

你可以向当地劳动部门求助。

[湖北-武汉]
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回复时间： 2021-01-15 17:17

您好！请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？您应当先保存相关证据材料，向当地劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。方便的话，您可以来电将具体情况告诉我，我才能为您提供应对方法，帮助您保障您的合法权益。

[湖北-武汉]
曹乐维律师 VIP
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回复时间： 2021-01-15 17:25

您好，劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失，但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。
若用人单位随意扣除工资的，劳动者可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。具体事宜您可通过主页联系方式进一步与我沟通，我会为您提供帮助，最大限度维护您的合法权益。

[广东-深圳]
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回复时间： 2021-01-15 19:20

通过劳动仲裁解决。

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
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回复时间： 2021-01-15 20:04

可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁

[湖北-武汉]
张梅律师
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回复时间： 2021-01-15 17:23

您好，请问签订劳动合同了吗？签订了合同拖欠工资可以请求经济补偿金。如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？单位是不能拖欠劳动者工资的，如果未签合同拖欠工资可以请求双倍工资的。请问您是因为什么辞职？具体情况您可以致电与我详谈，我可以为您提供详细的解决方案，最大限度地维护您的合法权益。

[湖北-武汉]
王宇航律师
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回复时间： 2021-01-15 17:26

您好，请问为什么不发工资呢？欠您多少工资？是否与单位签订了劳动合同或劳务合同？合同中关于工资发放是怎么规定的？单位不能无理由的拖欠员工工资，您是有理由要求对方支付您应得工资的，建议您先与单位进行协商解决，协商不成的，建议您去单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求赔偿，您也可以向法院提起诉讼。如果你愿意让我了解更多情况，但不方便在这里透露个人隐私，可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。