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工作四个月被告知项目停止被迫离职，没有签订劳动合同最后一个月

广东－广州 01-17 08:40 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(9)

工作四个月被告知项目停止被迫离职，没有签订劳动合同最后一个月工资没发怎么办

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全部答案

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3918967积分

回复时间： 2021-01-17 08:52

可以直接按照仲裁来维权的

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4544702积分

回复时间： 2021-01-17 08:54

申请劳动仲裁
要求工资、双倍工资

[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
1091720积分

回复时间： 2021-01-17 09:34

直接按照仲裁来维权的

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1836839积分

回复时间： 2021-01-17 10:21

向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

[辽宁-大连]
黄险峰律师 VIP
电话：13889624986
1193702积分

回复时间： 2021-01-17 12:01

可以申请劳动仲裁，要求补发工资，支付双倍工资，给予赔偿

[辽宁-大连]
张德华律师
68157积分

回复时间： 2021-01-17 09:18

可以直接按照仲裁来维权的

[广东-广州]
封华清律师
67048积分

回复时间： 2021-01-17 09:45

你好!要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超过一个工资是多少？
公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。