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11月份提的辞职,但11月份还在岗,公司发工资时忘发房补300

安徽 01-18 19:16  悬赏 0  发布者:20210118sLDR 回答:(6)
11月份提的辞职,但11月份还在岗,公司发工资时忘发房补300,说后面会补,现在又明着说不给,是不合法的吧?怎样能要回?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-01-18 19:17
你好,劳动合是怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我微同号
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1230462积分
回复时间: 2021-01-18 20:43
向当地劳动局投诉。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1018334积分
回复时间: 2021-01-18 20:47
看具体证据分析
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194172积分
回复时间: 2021-01-18 23:11
可以到劳动监察投诉
回复时间: 2021-01-19 19:45
向劳动部门投诉或申请仲裁
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2021-01-21 20:08
发生劳动纠纷可向劳动监察部门投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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