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劳动纠纷

广东 04-22 21:15 悬赏 0 发布者:邓玲珍给我留言回答:(3)

我想问一下，如果我底薪是2100+100油费补贴-社保253，季度绩效是2700，在公司做了3年，如果公司要辞退我，我可以得到多少赔偿呢？

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[安徽-巢湖]
罗远水律师
322349积分

回复时间： 2013-04-22 21:20

按照前12个月应发工资（月均工资）计算

追问：

那我想问一下，季度绩效那些算不算的？

回答：

都应当包括在内

[广东-广州]
梁森律师
32570积分

回复时间： 2013-04-22 21:39

一年赔两个月工资，按照前12个月应发工资（月均工资）计算

追问：

那我想问一下，季度绩效那些算不算的？

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-04-22 22:41

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！

追问：

按什么基数计

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