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劳动仲裁失败后还可以以另外的理由上诉法院或者再次劳动仲裁吗?

湖南-长沙 01-27 20:32  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(3)
公司想辞退我,但是不出具辞退书,变相逼迫我离职,我被迫以不合理绩效考核扣除绩效金为由发送解除劳动关系告知函,并提起劳动仲裁,发送告知函后没有再去上班,也进行工作交接了,但是人事知道我要去劳动仲裁后,故意推脱不让同事在交接单上签字,后来劳动仲裁驳回了我的诉求,并说我旷工,还扣除了一部分工资,现在想提起诉讼,因为试用期3个月,3月21入职的,到7月份才给我交社保,工作了一年8个多月,我可以以试用期未交社保为理由提起诉讼吗?或者还能再去劳动仲裁吗?
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回复时间: 2021-01-27 20:36
不服可以向法院起诉
回复时间: 2021-01-27 21:09
去劳动仲裁
回复时间: 2021-01-27 23:13
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
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