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试用期到期
04-23 09:02 悬赏 10 发布者:深圳有心人 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(4)
我的试用期是6个月，3年合同， 到5月5日试用期就到期了。但老板一直没给个说法是转正还是怎样。 我想问的是，如果双方都不提出，过了5月5日我还在单位工作，是否当做是自动转正。 我在这方面有没有劳动法保护？
谢谢各位！
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问题补充：
合同只说我不干了，就要提前三天辞职。 没有说用人单位不续签就要提前告诉我。
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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- 3930932积分
回复时间： 2013-04-23 09:17
这要看你们的合同签定
追问：
合同是说三天前要通知对方是否续约。 请指教。
追问：
合同是说三天前要通知对方是否续约。 请指教。
追问：
合同是说三天前要通知对方是否续约。 请指教。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-23 11:41
具体看合同是怎么约定的，如果约定过了5月5号合同自动转为正式合同，则是已转正。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间： 2013-04-23 14:23
与用人单位的劳动关系仍然存在。
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