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我该怎么办
山东 12-31 11:59 悬赏 0 发布者:dingyu…… 给我留言 回答:(7) 我与单位签了两年的用人合同，今年12月合同到期单位就不用我了，我现在刚生完孩子两个月还在产假期间。我想问一下像我这种情况该怎么办？
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- [辽宁-沈阳]
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回复时间： 2008-12-31 12:06
你可以申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2008-12-31 12:46
单位无权解除劳动合同。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2008-12-31 16:11
根据劳动合同法的规定，女职工在孕期、产期和哺乳期内，单位不能解除劳动合同，你可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
- [山东-济南]
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回复时间： 2009-01-01 11:56
虽然在哺乳期内劳动合同到期，劳动关系应持续至哺乳期后
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2009-01-01 18:48
申请劳动仲裁
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2009-01-02 15:01
根据劳动合同法的规定，女职工在孕期、产期和哺乳期内，单位不能解除劳动合同，你可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
- [山东-青岛]
- 赵典明律师
- 479积分
回复时间： 2009-01-02 15:42
单位无权解除合同，可以到劳动仲裁部门申请仲裁
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