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我老板娘去年请我帮忙开车去新会拉货,说是7000.一个月,另外一个月压一千工资
广东-中山 02-08 12:56 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(6) 我老板娘去年请我帮忙开车去新会拉货,说是7000.一个月,另外一个月压一千工资,过年给,还另外多发一个月工资,直接十月份她父亲来帮忙让我打磨,没开车了,还是这样说,过年放假了这个工资不给了,而且说我没有证据。现在这一万多我还能要回来吗
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全部答案
- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话:13798385584
- 208712积分
回复时间: 2021-02-08 13:51
可以通过诉讼的方式解决
追问:
现在就是口头约定,老板娘不认账了,'直接说我有什么证据证明,说我讹她。这种口头约定怎么办,还能追回这一万七千块钱不,谢谢
- [陕西-西安]
- 仁和万国律所成敦毅律师 VIP
- 电话:18792650986
- 173069积分
回复时间: 2021-02-08 13:51
陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西诉讼类案件咨询(非陕西诉讼案件勿扰 网贷类咨询勿扰)。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书 监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。 (二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。 (三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。 (四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。 (五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1837787积分
回复时间: 2021-02-08 15:09
法院起诉解决。
追问:
如果起诉的话,有胜诉几率吗?费用大概多少呀?十分感谢
回答:
综合证据判断。诉讼费不多
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194041积分
回复时间: 2021-02-08 23:23
收集证据可以诉讼解决
追问:
现在咋样能收集证据呀,她现在张嘴闭嘴就是我没有证据,我讹她,然后把我拉黑了,现在在老家过年,
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2021-02-08 17:19
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
追问:
现在她已经把我所有联系方式拉黑了,这种口头约定,她赖皮的话,这一万多是不是就要不回来了呀,要是起诉的话能胜诉吗?大概费用要多少?她直接说我有什么证据证明她欠钱。
- [山东-青岛]
- 崔增苗律师
- 251319积分
回复时间: 2021-02-12 15:44
可以通过诉讼的方式解决
建议。
建议。
追问:
这种情况下,要回来的可能性大不,起诉费什么的多不
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