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关于劳动合同的签订问题
04-23 23:33 悬赏 0 发布者:annie9…… 给我留言 地区:吉林-长春 回答:(1)
请问劳动合同应该何时签订?是否从用工之日起就要签订?如果想观察一下员工表现,设定1-3个月的试用期,那么试用期间是否应该与员工之间签订劳动合同?如果只签订试用期用工合同,等正式录用后再签订正式的劳动合同,是否可以?是否合法?
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回复时间:2013年04月24日 09时09分
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
试用期间也需要订立书面劳动合同。
试用期间也需要订立书面劳动合同。
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