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2月24号下午被主管告知让我签离职,然后告诉我工资直结算到23号,24号那半天不算,且满勤作废
辽宁-锦州 02-24 15:21 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(8) 2月24号下午被主管告知让我签离职,然后告诉我工资直结算到23号,24号那半天不算,且满勤作废。她开始说干满这个月有带薪年假,但是我是被迫签的辞职,想问是否可以主张到2月份的带薪年假日?但是我一生气就签了离职,而且之前入职也没签合同,对我很不利。
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- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师 VIP
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回复时间: 2021-02-24 19:02
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
- [广东-东莞]
- 杨慧律师
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回复时间: 2021-02-24 15:25
可以申请劳动仲裁,要求双倍工资。
追问:
但是我已经签离职了呀
- [四川-成都]
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回复时间: 2021-02-24 16:20
可以申请劳动仲裁
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回复时间: 2021-02-24 16:45
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
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回复时间: 2021-02-24 16:49
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
- [辽宁-沈阳]
- 张勇律师
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回复时间: 2021-02-24 17:05
你好,主动离职不能主张什么赔偿了
- [辽宁-沈阳]
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回复时间: 2021-02-24 20:28
可以申请劳动仲裁,要求双倍工资。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
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回复时间: 2021-02-24 21:05
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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