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本人2月19日按照公司规定提前一周交离职单,部门组长给我最后工作日批到2月25号

上海-金山区 02-25 23:29  悬赏 0  发布者:梅梅 回答:(9)
本人2月19日按照公司规定提前一周交离职单,部门组长给我最后工作日批到2月25号,2月24号去公司门口工作牌刷不了了,打电话问厂区说是22号就给我办离职了,公司擅自辞退我,我可以要求补偿吗
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全部答案
回复时间: 2021-02-25 23:31
你好需要发劳动合同给我看,告诉你怎么处理。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4551961积分
回复时间: 2021-02-26 10:23
申请劳动仲裁
  • [上海-黄浦区]
  • 方乐律师 VIP
  • 电话:13046649906
  • 63614积分
回复时间: 2021-02-26 14:31
您好,如果您没有过失性错误,公司擅自辞退你需要承担经济性补偿。具体经济补偿问题,请尽快向我来电联系。
回复时间: 2021-02-26 17:43
可以直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2021-02-26 09:35
你自己辞职的 不能主张补偿
回复时间: 2021-02-26 09:36
您好,单位具有违反劳动法的情形可以要求赔偿,我需要了解您的具体情况才能作相关判断,如需要法律帮助,可以与我沟通具体情况,我会为您详细解答,咨询是不收费的,随时欢迎您。
回复时间: 2021-02-26 10:01
您好,不能要求补偿,因为是您本人先提出辞职的。至于公司提前办理了辞职,存在一定的过错,但很难要求单位补偿。
回复时间: 2021-02-26 10:35
你好,主动离职没有赔偿。
回复时间: 2021-02-26 13:46
可以主张违法解除劳动关系赔偿金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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