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脚指头被砸成小骨折,算是工伤吗?

江苏-苏州 04-24 17:05  悬赏 25  发布者:honey1…… 给我留言  回答:(10)
在建筑工地上上班期间脚指被砸成小骨折,本人没有与用人单位签有合同,能算是工伤吗?
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全部答案
回复时间: 2013-04-24 17:07
是工伤 你可以申请工伤认定
追问:

申请的时候要提供什么资料,还有都有些什么程序呢

回答:

劳动关系证明 医疗证明 直接向所在地劳动行政部门申请

  • [江苏-苏州]
  • 陈磊律师 VIP
  • 电话:13771954614
  • 13489积分
回复时间: 2013-04-25 12:57
(一)、如果双方存在事实劳动关系,就算工伤!只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残!如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,十级应赔8万多元,九级应赔16万元左右。
     但是,必须要:1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,千万不能过期。2、才能报名做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
     (二)如果不是工伤,应按雇佣关系人身损害赔偿纠纷,只能到法院直接起诉。
     详情与律师电话联系。
回复时间: 2013-04-24 17:06
属于工伤
回复时间: 2013-04-24 17:14
如果是因为工作受伤的,属于工伤。
回复时间: 2013-04-24 17:21
及时申请工伤认定以获得赔偿。
回复时间: 2013-04-24 18:17
属于工伤
回复时间: 2013-04-24 20:48
你是跟包工头做还是和公司存在劳动关系  要区别对待  程序是不同的
回复时间: 2013-04-24 21:49
目前认定比较困难,可以按照普通人身损害处理
回复时间: 2013-04-25 10:15
让公司申报工伤或协商赔偿,公司不予申报,可按人损赔偿向法院其所
回复时间: 2013-04-25 22:23
可能是工伤,也可能只能按人身损害要求赔偿,具体详情请电话咨询律师。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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