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已解决问题

公司搬迁,员工不去能得到赔偿吗?

 04-25 13:06  悬赏 0  发布者:pennyk…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(9)
在公司干了十多年,最近公司要搬迁到公明,因考虑到爱人和小孩都在公司原地址上班上学,所以本人不想去那么远的地方上班(距离相差大概有60公里)。公司请来了劳动局的人一起开会宣告:不去人的没有赔偿!这样合理合法吗?
问题补充:
原公司经营时间已到,都不存在了,搬迁后把员工转到另一公司名下。
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最佳答案
回复时间:2013年04月25日 15时57分
如劳动合同对工作地点没有特殊约定,公司在深圳范围内搬迁,员工拒绝跟随而解除劳动关系时没有经济补偿金的,如果涉及到公司将你们劳动关系转至第三人公司则涉嫌违法解除劳动关系行为,可以据此维权。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢你的解答
其它答案
回复时间: 2013-04-25 13:10
要看合同如何签订,如果没有特殊规定,一般是没有赔偿。
回复时间: 2013-04-25 13:41
要看你的劳动合同是怎么样约定的,一般不是跨市搬迁是没有经济补偿金的。
追问:

还有个问题补充一下:原公司经营时间已到,都不存在了,把员工转到另一公司名下

回复时间: 2013-04-25 13:47
看你们的合同约定。
回复时间: 2013-04-25 15:55
是的 没有赔偿 如果是转到另一公司名下 那就要陪
回复时间: 2013-04-25 22:26
在深圳市内搬迁的,不随迁的,没有赔偿。
回复时间: 2013-04-26 10:24
是的 没有赔偿 如果是转到另一公司名下 那就要陪
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94272积分
回复时间: 2013-04-26 13:49
1,公司若在深圳区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。
2,若公司搬迁到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。
回复时间: 2013-04-26 14:24
市内搬迁没有补偿,市外搬迁可以主张赔偿,公司是合法的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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