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员工自离和急速辞工能扣一星期基本工资吗？
浙江－宁波 04-25 14:04 悬赏 5 发布者:白羊娃娃脸 给我留言 回答:(3) 员工已在职一年多了，可是现在要离职，没有提前30天申请，现在说要马上离职，单位规定的要扣一星期基本工资，合理的吗？
还有新入职的员工只上了8到9天的班，没经过任何人的同意，也没请过假就不来上班了，对其扣一星期的工资合理吗？
因为公司规定了试用期内要提前一星期申请，试用后提前30天，不然就扣一星期的基本工资。
还有新入职的员工只上了8到9天的班，没经过任何人的同意，也没请过假就不来上班了，对其扣一星期的工资合理吗？
因为公司规定了试用期内要提前一星期申请，试用后提前30天，不然就扣一星期的基本工资。
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