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老师请问一下员工受伤期间老板应付工资或生活费吗？
浙江－嘉兴 03-11 21:51 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(13) 老师请问一下员工受伤期间老板应付工资或生活费吗？
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
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回复时间： 2021-03-11 21:51
你好，一动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
- [福建-福州]
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- 电话：13774573086
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回复时间： 2021-03-11 21:55
可以申请工伤认定。
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
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回复时间： 2021-03-11 22:33
可以诉讼解决的
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
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回复时间： 2021-03-12 03:36
您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。
- [浙江-金华]
- 罗钟亮律师 VIP
- 电话：13676811945
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回复时间： 2021-03-12 08:53
如何受伤，是否申请工伤认定
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
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回复时间： 2021-03-12 10:25
可以的
- [辽宁-大连]
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回复时间： 2021-03-12 23:02
应当支付工资
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回复时间： 2021-03-13 20:16
申请工伤认定的
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回复时间： 2021-03-11 21:54
申请工伤认定了么 是可以主张停工留薪期工资的
- [陕西-西安]
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回复时间： 2021-03-11 22:07
申请工伤认定
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间： 2021-03-11 23:59
享受工伤待遇的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2021-03-12 10:51
需要的
- [山东-青岛]
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回复时间： 2021-03-25 12:43
你好，一动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
您好,根据你所说的情况,我建议你联系我说下详细情况.
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