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工资今年从2月4号开始放到18号，期间不给工资，然后发放的

江苏－常州 03-16 10:24 悬赏 0 发布者:Rᴇ. 回答:(9)

工资今年从2月4号开始放到18号，期间不给工资，然后发放的工资是按工资除以28天然后乘以上班的天数，劳动合同当时签了，但是并没有给我们，两份她都拿去了，这种可以劳动仲裁吗

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回复时间： 2021-03-16 10:25

你好，一、劳动先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决

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回复时间： 2021-03-16 10:35

可以劳动仲裁

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回复时间： 2021-03-16 20:42

先和用人单位协商，如果协商无法解决的申请仲裁

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回复时间： 2021-03-16 11:02

可以劳动仲裁

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回复时间： 2021-03-16 14:07

您好，可以申请劳动仲裁的。

[上海-普陀区]
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回复时间： 2021-03-16 14:13

你好，可以。

[陕西-西安]
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回复时间： 2021-03-16 16:31

可以申请劳动仲裁的。

[广东-广州]
冯倩雯律师
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回复时间： 2021-03-16 19:32

如果和公司有劳动合同，可以提起劳动仲裁。如需要进一步咨询，可与我联系。

[山东-青岛]
崔增苗律师
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回复时间： 2021-03-29 14:40

你好，一、劳动先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）您好,根据你所说的情况,我建议你联系我说下详细情况.向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解我的号码就是我的微信,您好您也可以加一下我的微信号码这样也方便解答您的问题,平时比较忙回复比较慢请多见谅,谢谢！决

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