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我老婆怀孕，公司可以辞退我后，生育费用可以找公司报销吗？

上海－青浦区 04-27 09:14 悬赏 0 发布者:onlyse…… 给我留言回答:(10)

我所在公司能报销我老婆生育的所有费用，我老婆预产期是6月15号，但公司今天4月27号把我辞退了，到时候我老婆的生育费用还可以找公司报销吗？如果不可以，我可以告公司吗？

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全部答案

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
320461积分

回复时间： 2013-04-27 09:16

你可以要求公司给予经济补偿，但你老婆的生育费用，和公司解除劳动关系后，公司不再承担

[安徽-巢湖]
罗远水律师
322349积分

回复时间： 2013-04-27 09:17

公司的辞退违法，你有权申请劳动仲裁

[上海-浦东新区]
王鑫明律师
1377积分

回复时间： 2013-04-27 09:22

解除劳动关系后，公司将不再承担。如果公司是违法解除，可以申请劳动仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-27 09:22

如果公司违法解除合同，可以要求相应的赔偿，具体的生育费用需根据公司规定处理。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-27 09:44

怀孕期间，公司不可以解除劳动合同。你可以申请劳动仲裁

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-27 09:48

要求恢复劳动关系，单位做法是违法的

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2013-04-27 09:50

你所在公司，不报销你老婆生育费用。公司违法解除劳动合同，应当支付你双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2013-04-27 09:59

应当由你老婆公司负责，而不是你的公司。
你公司违法辞退你，你有权要求双倍赔偿或恢复劳动关系。
建议委托专业律师。

[上海-杨浦区]
王晔律师
133582积分

回复时间： 2013-04-27 12:55

解除劳动关系后，公司将不再承担。如果公司是违法解除，可以申请劳动仲裁，要求支付你双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-27 14:06

你好，你的问题是这样子的：
1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。

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