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您好,就是我和一个朋友通过中介公司找到一个工作,然后他们要求我们必须签一年的合同

广东-深圳 04-02 09:24  悬赏 0  发布者:Leni 回答:(7)
您好,就是我和一个朋友通过中介公司找到一个工作,然后他们要求我们必须签一年的合同。他们招聘的时候是说他们怕把我们培训好了就跑路,但是我们来这里上班也没有专门的培训。(我们现在还没有毕业,是出来实习)这个礼拜我们签了实习合同,实习合同上面写了我们要做满一年,如果我们没有到期就辞职的话,他算我们违约,还要扣除我们一个月的工资,(我们已经上班看28天了)然后就是现在我们感觉我们不太适应这份工作,想要辞职,(合同上面也没有写我们什么时候可以转正)。就是我想知道我们说辞职的好话是属于违约吗?然后他们的这个符合劳动法的规定吗?还有就是他们一开始和我们说的转正工资之后的工资和现在说的也是不一样的。
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  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008867积分
回复时间: 2021-04-02 09:27
看具体证据分析
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836839积分
回复时间: 2021-04-02 13:23
协商不了可以投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-04-02 14:52
向法院提起诉讼来解决的
回复时间: 2021-04-02 23:00
需要证据证明,可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
回复时间: 2021-04-02 09:42
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-04-02 11:13
这个是需要结合证据的,
回复时间: 2021-04-02 15:54
没有真实支付培训费的,不能直接约定违约金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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