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公司实行全员营销，根据公司规则打分模式发奖金。分数过低还要扣工资

北京－东城区 04-02 11:10 悬赏 0 发布者:~→舊夣回答:(11)

公司实行全员营销，根据公司规则打分模式发奖金。分数过低还要扣工资，合法吗？该如何维权？

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[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
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回复时间： 2021-04-02 11:11

你好，先协如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我微同号。

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
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回复时间： 2021-04-02 11:19

看具体合同分析

[北京-朝阳区]
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回复时间： 2021-04-02 11:22

您好，可以起诉解决

[广东-广州]
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回复时间： 2021-04-02 13:39

如果协商不了可以去申请劳动仲裁的

[北京-西城区]
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回复时间： 2021-04-02 22:12

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[辽宁-大连]
张德华律师
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回复时间： 2021-04-02 11:22

先协如果协商不了可以去申请劳动仲裁

[河南-郑州]
王丽侠律师
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回复时间： 2021-04-02 11:28

是可以申请仲裁的，

[陕西-西安]
蒙彦军团队律师
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回复时间： 2021-04-02 11:28

你好，合同如何约定的

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
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回复时间： 2021-04-02 11:37

申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
丁磊律师
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回复时间： 2021-04-02 18:22

您好，单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

[广东-广州]
冯倩雯律师
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回复时间： 2021-04-03 02:57

你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。如需要进一步咨询，可与我联系。

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