该问题已关闭

我们公司工资组成星期六算加班但是没有双倍加班工资只有基本工资

四川－成都 04-04 20:17 悬赏 0 发布者:Lee゛回答:(6)

我们公司工资组成星期六算加班但是没有双倍加班工资只有基本工资！清明节放假叫我们加班上班还不准请假我选择不加班！属于强制加班一样！然后公司叫过了清明节上班去签保岗稳岗协议回去拿最低生活保障！这两种行为违法吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2021-04-04 20:46

不符合规定，可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁

回复时间： 2021-04-04 20:47

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间： 2021-04-04 21:05

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2021-04-05 15:22

可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁的

回复时间： 2021-04-04 20:24

1.强制加班违法2.周六日加班应双倍工资。

回复时间： 2021-04-04 23:22

一般按照协议内容处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

上海杨浦区

福建福州

湖南长沙

广东东莞

广东广州

北京海淀区

河北石家庄

广西南宁

山东东营

最佳律师解答

(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
(王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书