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试用期离职后发现公司没买社保应该怎样维权?

广东-广州 04-08 20:32  悬赏 0  发布者:liucl9…… 给我留言  回答:(7)
2020年10月7日进入公司实习,2021年1月份转试用,2021年3月底在试用期内以个人原因离职。现在发现公司1月到3月没给我买社保。全程没有签订劳务合同。这种情况要怎么维护自身权益?
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全部答案
回复时间: 2021-04-08 20:32
你好,到当地劳动局求助,包括申请仲裁维权等有需要可以联系我详细咨询。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4553498积分
回复时间: 2021-04-08 21:47
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837543积分
回复时间: 2021-04-08 22:12
不合法的
回复时间: 2021-04-09 10:23
根据你的情况协商处理或者起诉。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-04-09 10:26
向劳动监察部门投诉
回复时间: 2021-04-09 11:52
重复问题了,再重复回复一次。如果一个月以上的,从第二月起,应当支付双倍工资,因没有劳动合同,需要通过其他材料反映存在劳动关系。社保问题是投诉到社保局,非劳动仲裁处理的问题。具体有其他疑问的,可以来电或者微信咨询。
回复时间: 2021-04-09 15:27
你好,可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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