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不是连续旷工三天公司能算我自动离职吗
04-27 20:56 悬赏 20 发布者:老娘说一不二 给我留言 地区:浙江-嘉兴 回答:(2)
我是有两天生病没有请假但是第二天把病历卡什么的都给领班了,可是她还是说我旷工,然后是隔了一个多星期我还是病假,领班一早打我电话我接了,说我请病假,她说ISO内审不准请假,算我旷工,自动离职了。这样合法吗?就算自动离职了,拿我这个月的工资还有吗?我是签了劳动合同的,但是还没有转正。
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回复时间:2013年04月27日 21时42分
病假期间单位不能解除合同,可以主张继续履行劳动合同或者解除劳动合同要求经济赔偿金。
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