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辞职不写辞职报告,就扣除一月的全部工资吗?

河南-许昌 04-28 09:58  悬赏 5  发布者:sharon…… 给我留言  回答:(4)
您好!我在酒店干了一个多月,没有签订劳动合同,因为去了外地辞职没有写辞职报告,但以短信的方式告知经理了,去领工资的时候经理却说我违约了,扣除全部工资,请问酒店这种做法合理吗?我能否要回我的工资?谢谢!
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回复时间: 2013-04-28 10:28
不是,这种规定违法法律规定,可去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求工资
  • [河南-许昌]
  • 李浩律师 VIP
  • 电话:13839030316
  • 25452积分
回复时间: 2013-04-28 19:59
你们之间的纠纷属于劳动争议,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉。希望我的解答对你有所帮助,敬请采纳!建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助,便于避免您的法律风险和经济损失,以此来最大限度的维护您的合法权益。如有疑问或需法律帮助欢迎致电或当面咨询本律师。
回复时间: 2013-04-28 10:01
未签订劳动合同,用人单位应支付双倍工资
回复时间: 2013-05-01 20:25
可以要的,但是看你说以什么理由辞职的,
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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