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提前一个月提出离职,离职报告已经签字了,但是公司以招不到新人为由让我再待一个月

重庆 04-14 20:15  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
提前一个月提出离职,离职报告已经签字了,但是公司以招不到新人为由让我再待一个月,一个月过了现在一直不让我走。走了这一个月的工资就不发了怎么办?
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全部答案
回复时间: 2021-04-14 20:19
你好,先协商,如果协了可以去申请劳动仲裁有需要可以打我电话。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008298积分
回复时间: 2021-04-14 21:03
可以诉讼解决的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543146积分
回复时间: 2021-04-14 21:13
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-04-15 15:08
提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可的
回复时间: 2021-04-14 23:41
这个问题最好通过起诉的途径解决。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-04-15 11:02
向劳动监察部门投诉
回复时间: 2021-04-18 15:26
你好,先协商,如果协了可以去申请劳动仲裁有需要可以打我电话。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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