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分公司没倒闭,想把与总公司签了无固定期限劳动合同的员工退回总公司

上海-浦东新区 04-25 19:07  悬赏 0  发布者:D调E点 回答:(8)
分公司没倒闭,想把与总公司签了无固定期限劳动合同的员工退回总公司,合同第一页写名了管理处是分公司的地址
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全部答案
回复时间: 2021-04-25 19:08
你好需要发劳动合同给我看,告诉你怎么处理可以联系我。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4553498积分
回复时间: 2021-04-25 19:26
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [上海-黄浦区]
  • 方乐律师 VIP
  • 电话:13046649906
  • 63614积分
回复时间: 2021-04-26 10:39
我愿意帮助支持
回复时间: 2021-04-25 20:13
通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-04-26 09:17
具体什么情况,可以给您建议
回复时间: 2021-04-26 09:31
您好,人事调动如果分公司的理由是合理的,那么应当遵守,如果理由不合理那么您可以拒绝该调动并且向劳动监察部门投诉
回复时间: 2021-04-26 09:53
不降薪的情况下 可以合理的工作调动
回复时间: 2021-04-26 11:16
你好,如果分公司进行人事调动的理由是合理的,那么应当遵守,如果理由不合理那么可以拒绝该调动并且向劳动监察部门投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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