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试用期内用人方解除劳动合同需提前通知吗?

北京-顺义区 04-29 00:25  悬赏 0  发布者:291191…… 给我留言  回答:(3)
试用期内用人方解除劳动合同需提前通知吗?需要提前几天?我是4月30日试用期结束,用人方28日下午才通知不合适这份工作,而且之前公司已经批示予以转正了,但我没有证据了
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全部答案
回复时间: 2013-04-29 00:44
您好,3天。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545479积分
回复时间: 2013-04-29 10:00
需要有证据,没有证据的,属于违法辞退,即使提前通知也是违法的,你有权得到赔偿金。
回复时间: 2013-04-29 20:08
提前3天通知即可
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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