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我第三次劳动合同公司和我续签的时候"基本工资”降低了,这能不

浙江 04-30 08:41  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(12)
我第三次劳动合同公司和我续签的时候"基本工资”降低了,这能不能理解为就是"工资l”给我降低了?
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全部答案
回复时间: 2021-04-30 08:47
可以。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1020014积分
回复时间: 2021-04-30 09:00
看具体合同分析
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441958积分
回复时间: 2021-04-30 09:01
可以。
回复时间: 2021-04-30 09:06
可以这样理解
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4565540积分
回复时间: 2021-04-30 10:07
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194274积分
回复时间: 2021-04-30 12:13
可以的
回复时间: 2021-04-30 16:00
你可以不同意的。
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2021-05-06 16:36
可以。
追问:

想问一下申请劳动仲裁需要什么时机吗

回复时间: 2021-04-30 08:49
可以这样理解
回复时间: 2021-04-30 09:35
是的,你也可以不同意
回复时间: 2021-04-30 11:26
可以认为是降低工资。
回复时间: 2021-04-30 12:20
不能。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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