用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  毕丽荣  刘哲  李波  徐荣康  
已解决问题

提前五天辞职的话,是不是就是这个月27辞职,一号就可以,直接

 05-16 14:06  悬赏 0  发布者:jx210516kswD地区:上海-青浦区 回答:(1)
提前五天辞职的话,是不是就是这个月27辞职,一号就可以,直接不来上班了
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
可以
交流头像
用户
这样行吗?
交流头像
特邀律师
可以
交流头像
用户
那公司如果扣我钱怎么办?
交流头像
特邀律师
那就是违反劳动法的,你可以申请劳动仲裁,走法律程序要回属于你的工资
交流头像
用户
那我是不是一号?直接可以不来上班了?也不用再写什么离职单什么的
交流头像
特邀律师
如果你不是试用期,按照法律规定要提前一个月通知
交流头像
用户
这是我们的协议,上面说提前五天辞职就可以了,我可以直接走人吗?
交流头像
特邀律师
如果协议是这样规定的,那么你就可以直接走人
交流头像
用户
那协议的第17条会不会有什么问题啊?
交流头像
特邀律师
不会有问题,你尽快把交接手续办理好就行了
交流头像
用户
我上面那个离职申请会不会到时候没有用啊,就是如果申请劳动仲裁的话,那个有用吗?
交流头像
特邀律师
有用的,最好是以e***邮寄的方式向公司送达,保存好邮寄单和邮寄详情,那么到时候申请劳动仲裁就绝对有用了
没有更多数据了~
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
上海杨浦区
黑龙江黑河
山东东营
上海徐汇区
湖南长沙
天津河西区
广东广州
山西太原
最新回复律师
浙江 杭州
人气:28210
辽宁 大连
人气:1193668
湖北 襄阳
人气:443417
山东 菏泽
人气:209125
上海 杨浦区
人气:84762
黑龙江 黑河
人气:155
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02741秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com