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暑假工辞职老板不发工资，2020年暑假打暑假工，干了半个月

广东－佛山 05-19 13:04 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(9)

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[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
电话：18075144330
544051积分

回复时间： 2021-05-19 13:11

你好，先协商，如果不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1837543积分

回复时间： 2021-05-19 13:26

向劳动局投诉

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4553034积分

回复时间： 2021-05-23 22:17

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[湖南-长沙]
何江律师 VIP
电话：19573137985
596406积分

回复时间： 2021-05-24 13:54

发生劳动纠纷可向劳动监察部门投诉。

[湖南-长沙]
李可人律师
179580积分

回复时间： 2021-05-19 13:17

必须要支付工资，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2021-05-19 13:28

建议申请劳动仲裁解决

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2021-05-19 14:21

建议申请劳动仲裁解决

[广东-深圳]
陈明晓律师
139325积分

回复时间： 2021-05-20 15:48

投诉到劳动局

[广东-中山]
周智文律师
15366积分

回复时间： 2021-05-20 23:57

您好，可以依法申请劳动仲裁、提起诉讼，也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

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