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被告欠我工资钱!若果申请强制执行他名下没有财产会怎么处理?
北京-东城区 05-19 19:18 悬赏 0 发布者:罗伟 回答:(8) 被告欠我工资钱!若果申请强制执行他名下没有财产会怎么处理?
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话:18075144330
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回复时间: 2021-05-19 19:20
你好,建议到当地劳动助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
- [陕西-西安]
- 仁和万国律所成敦毅律师 VIP
- 电话:18792650986
- 173055积分
回复时间: 2021-05-19 19:47
陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西诉讼类案件咨询(非陕西诉讼案件勿扰 网贷类咨询勿扰)。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书 监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。 (二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。 (三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。 (四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。 (五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话:13552751245
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回复时间: 2021-05-20 09:19
有财产不履行,法院可以冻结其已知可执行财产,进行依法百封存,规定期限内其无法支付判决赔偿的,法院将依法拍卖冻结财产,拍卖度所得作为执行款。 以暴力手段抗拒法院执行,或者擅自撕毁法院封条,或者在封存期间擅自转移,变卖财产的,将视情况,由法院对其处以15日拘留,情节严重的,可能触犯刑法,会受到刑罚的处罚。 恶意转移财产 在法院未下问达强制执行前,将财产转移的,只要法院或者原告取得其财产动向或者财产的所在答,就可以要求法院予以冻结,参照第一条执行,同时还要对当事人予以拘留和处罚。 擅自转让财产回 以逃避判决为目的,将财产转移到他人名下,造成其无财产可执行,法院可以判定转让无效,转回财产后继续执行。 确实没有可执行财答产的 暂时停止执行,等其有可执行财产,法院才可以执行。 另外,强制执行是需要原告自行申请的。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2021-05-20 11:58
可直接按照欠款来偿还的
- [北京-朝阳区]
- 魏伟律师 VIP
- 电话:13911274248
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回复时间: 2021-05-20 13:52
会执行终本
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2021-05-21 09:40
需要你提供财产线索。
- [北京-朝阳区]
- 周雪丽律师
- 16710积分
回复时间: 2021-05-19 20:17
您好,协商不成可以搜集证据到法院诉讼解决,管辖法院一般为被告住所地或者经常居住地,审判简易程序三个月,诉讼时效一般三年,具体诉讼流程:
1、撰写民事起诉状,收集相关证据材料,向有管辖权的人民法院立案窗口立案;
2、案件被受理后,法院会给你一份缴费通知书,按照指示缴费;
3、等待法院通知开庭,一般会给原被告发开庭传票;
4、按照传票指示的时间、地点出庭参加诉讼;
5、开完庭等待判决结果,如对结果不服,自收到判决结果之日15日内向其上一级人民法院上诉。
6、判决书生效后可以申请法院强制执行,被执行人加入失信被执行人黑名单。
欢迎打电话咨询,或者到盈科所面谈。
1、撰写民事起诉状,收集相关证据材料,向有管辖权的人民法院立案窗口立案;
2、案件被受理后,法院会给你一份缴费通知书,按照指示缴费;
3、等待法院通知开庭,一般会给原被告发开庭传票;
4、按照传票指示的时间、地点出庭参加诉讼;
5、开完庭等待判决结果,如对结果不服,自收到判决结果之日15日内向其上一级人民法院上诉。
6、判决书生效后可以申请法院强制执行,被执行人加入失信被执行人黑名单。
欢迎打电话咨询,或者到盈科所面谈。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2021-05-20 09:07
你好!
可以结合具体的案情等相关证据来分析;
可以结合具体的案情等相关证据来分析;
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