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律师,您好。我是2017年12月1日入职某某公司。于2018
05-21 14:14 悬赏 0 发布者:jx210521y5tl地区:北京-东城区 回答:(1)
律师,您好。我是2017年12月1日入职某某公司。于2018年2月22号下午得到公司通知不用再来公司了,没说明任何理由辞退我了。到目前没有给我离职证明,也没有核算我2月份的工资。并且一直没有给我劳动合同。关于劳动合同之前确实让我签署了,但是一直都是公司收上去了。我该怎么办?
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律师与用户的交流
特邀律师
可以申请劳动仲裁
用户
律师,谢谢您。您好,劳动合同都在公司,并没有给我,我该仲裁什么?
用户
可以申请仲裁:开除无效吗
特邀律师
有工作证,或工资条,证人证言,可以要求经济补偿
用户
有排班表,公司同事合影等,社保
特邀律师
这此就是证据,可以申请仲裁
用户
然后申请补偿是吗
特邀律师
是的,可以申请经济补偿
特邀律师
你平时是否加班
特邀律师
可以要求支付加班工资
用户
谢谢您。因为我手上没有劳动合同,我不记得试用期到底是几个月了?这个申请补偿的时候该怎么办呢
特邀律师
你一共上了多久的班呢?
用户
2017年12月1号到2018年2月22号
特邀律师
那才二个月
用户
12月 1个月, 1月份一个月,然后就是2月22号,多半个月
特邀律师
那你可以申请要求发二月份的工资,向劳动局举报即可
没有更多数据了~
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