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公司有绩效奖金,是工资的20%,但未在合同里约定,并且是按季度发放月绩效 公司有绩效奖金

北京-大兴区 05-24 16:41  悬赏 0  发布者:哈哈哈嗝 回答:(11)
公司有绩效奖金,是工资的20%,但未在合同里约定,并且是按季度发放月绩效 公司有绩效奖金,是工资的20%,但未在合同里约定,并且是按季度发放月绩效。现在五月,我们第一季度的绩效还没有发,如果我在六月离职了,公司不给我发绩效,我劳动仲裁的话能要回1月到我离职当月的绩效吗。公司肯定有绩效相关文件,但从未给我看过,只有领导们知道细节内容。我知道可以仲裁!我问的是仲裁能不能要回绩效工资!!需要我举证些什么!!!
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全部答案
回复时间: 2021-05-24 16:41
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2021-05-24 16:41
你好,建议到当地劳求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
回复时间: 2021-05-24 16:54
向劳动监察部门投诉的
回复时间: 2021-05-24 17:11
可以投诉
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4550214积分
回复时间: 2021-05-24 20:14
可仲裁要回
回复时间: 2021-05-24 16:49
这个是需要证明你的绩效工资的金额,
回复时间: 2021-05-24 16:51
需要提供绩效工资存在的依据。
回复时间: 2021-05-24 20:22
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
回复时间: 2021-05-24 20:25
投诉或申请劳 动仲裁
回复时间: 2021-05-25 10:15
你好,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2021-05-25 11:14
建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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