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劳动纠纷

浙江-绍兴 05-26 15:01  悬赏 0  发布者:zjq741…… 给我留言  回答:(11)
从5月2日开始到5月24日离职,未签劳动合同,未给缴纳社保,可以随时离职吗?工资未发放还要被扣
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-05-26 15:02
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
追问:

去街道办事处了,不给处理,工资说是要到下个月发给我

回复时间: 2021-05-26 15:29
去劳动部门投诉
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543561积分
回复时间: 2021-05-26 15:30
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836724积分
回复时间: 2021-05-26 15:43
试用期提前三天申请
回复时间: 2021-05-26 15:52
你有试用期吗?
追问:

试用期3天

回复时间: 2021-05-26 17:05
可以直接仲裁来维权的
回复时间: 2021-05-26 15:07
有试用期吗?
追问:

试用期3天

回答:

那要提前一个月提离职

回复时间: 2021-05-26 15:21
去申请劳动仲裁
回复时间: 2021-05-26 15:23
可以。
回复时间: 2021-05-26 18:06
你好,纠纷建议协商处理,协商不成可以起诉。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-05-26 21:17
电话咨询
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