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被迫失业
广东－深圳 05-01 20:43 悬赏 0 发布者:131130…… 给我留言 回答:(5) 我在一家私营酒店工作一年多，酒店未签劳动合同未买社保，现酒店被老板转让给另外一个老板，而且也没有事先通知，新老板要栽员不要我们上班，被迫失业，请问该如何补偿我的经济损失?
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-05-01 20:46
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有购买社保的话一并可以要求经济补偿金！
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间： 2013-05-01 23:53
可以申请劳动仲裁。要求一个月赔一个月的工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-02 09:01
非法解除劳动合同，按工作一年赔两个月工资要求赔偿。
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
- 20851积分
回复时间： 2013-05-02 10:26
你们可以集体申请劳动仲裁，或者投诉的方式，要求公司支付裁员经济补偿金，未签订劳动合同的双倍工资，并补交社保等。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-02 19:02
未签劳动合同，酒店需要支付再支付你11个月的工资，现在又无故解雇你们，还要陪你3个月的工资，你可以申请劳动仲裁，要求酒店支付你14个月的工资。
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