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公司要求员工离职申请必须提前一个月,申请提交后不足一个月员工要求要马上出公司

福建 06-09 09:40  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(6)
公司要求员工离职申请必须提前一个月,申请提交后不足一个月员工要求要马上出公司,公司不给予办理相关手续,并称走后将视为自离,后面的工资将不发放。公司这种行为违法吗
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全部答案
回复时间: 2021-06-09 09:41
你协商不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
回复时间: 2021-06-09 09:44
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-06-09 10:01
协商不成搜集证据申请仲裁维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543798积分
回复时间: 2021-06-12 22:00
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-06-09 09:51
离职不发工资是违法的
回复时间: 2021-06-09 17:45
这个问题最好通过起诉的途径解决。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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