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公司辞退试用期员工,工资还少发,公司说是用月工资除以三十再乘以上班天数

北京-东城区 06-10 10:52  悬赏 0  发布者:长乐 回答:(13)
公司辞退试用期员工,工资还少发,公司说是用月工资除以三十再乘以上班天数,本来规定的是单休,但规定的休息也扣钱了,少发好几天,说是我休息了。这样对吗?
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全部答案
回复时间: 2021-06-10 10:52
你好,劳动上是怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014256积分
回复时间: 2021-06-10 11:05
可以劳动仲裁的
回复时间: 2021-06-10 11:21
可以直接仲裁来维权的
回复时间: 2021-06-10 15:17
不合理可仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4555359积分
回复时间: 2021-06-10 16:06
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837615积分
回复时间: 2021-06-10 16:34
协商不了向劳动监察部门投诉
回复时间: 2021-06-10 11:02
可以申请劳动仲裁的
回复时间: 2021-06-10 11:05
你好,这个是不合理的,可以与领导沟通下,
回复时间: 2021-06-10 11:43
您好,可以申请劳动仲裁的
回复时间: 2021-06-10 11:50
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师, 或加微信(手机微同号)。
回复时间: 2021-06-10 11:56
你好,协商不成可以起诉处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-06-10 14:25
可以申请劳 动仲裁
回复时间: 2021-06-10 17:00
你好 申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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