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公司拖欠公司2个月以上现在要离职该如何处理

广东-深圳 06-11 09:38  悬赏 0  发布者:anjing…… 给我留言  回答:(17)
公司与我们签订的劳动合同是22号左右发放工资,目前位置公司只发了2月份的工资,现公司已拖欠工资2个月之久,仍未回复工资发放时间,由于这种情况,是否可以写被迫离职申请要求公司支付所欠工资
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全部答案
回复时间: 2021-06-11 09:46
你好,劳动合同怎么约定的 有需要可以发合同给我看,可以向我电话咨询
回复时间: 2021-06-11 09:51
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2021-06-11 10:35
可以投诉
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1230616积分
回复时间: 2021-06-11 10:37
申请劳动仲裁。
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
  • 397336积分
回复时间: 2021-06-11 10:52
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441958积分
回复时间: 2021-06-11 11:23
劳动合同怎么约定的
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838147积分
回复时间: 2021-06-11 13:12
要求赔偿损失
回复时间: 2021-06-11 15:35
可直接诉讼来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4566682积分
回复时间: 2021-06-13 10:10
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-06-11 09:48
可以要求赔偿损失
回复时间: 2021-06-11 09:50
可以,还是要通过劳动仲裁那边,对方估计也不会主动发
回复时间: 2021-06-11 09:51
你好,根据你的情况描述,公司的行为属于无故拖欠工资,员工可以提出离职并要求公司一次性结清全部工资。
追问:

是否需要给公司出具一份被迫接触劳动合同的文书呢,拖欠工资条例在劳动法第几条呢

回答:

你直接申请劳动仲裁,公司不会给你出具任何文书的。

回复时间: 2021-06-11 09:57
您好 不要签自愿离职
回复时间: 2021-06-11 10:21
申请劳动仲裁
回复时间: 2021-06-11 15:15
你好,劳动合同怎么约定的 有需要可以发合同给我看,可以向我电话咨询
回复时间: 2021-06-11 16:36
去劳动局投诉就可以。
回复时间: 2021-06-11 18:40
建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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