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劳动纠纷
北京－西城区 07-26 10:50 悬赏 0 发布者:张子 给我留言 回答:(5) 单位1年多了没有给我签订合同，现在愿意赔11月工资 我想知道没有签订无固定劳动合同，有没有赔偿。
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回复时间： 2010-07-26 14:06
应当额外支付11个月工资；属于无固定期限合同，如果解除的话还应当支付经济赔偿金和补交保险
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-07-26 10:59
没有签订无固定期限劳动合同，也是需要支付双倍工资的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-07-26 11:10
超过一年仍未签订书面劳动合同的，法律上已视为双方订立了无固定期限劳动合同。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-07-26 12:03
可获得双倍赔偿，申请进行仲裁。
- [北京-海淀区]
- 王忠新律师
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回复时间： 2010-07-27 10:11
单位违法应当承担不利的后果，应当赔偿
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