用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 王浩  
该问题已关闭

离职 但领导说 比如你今天写了离职报告 下个月的今天才能离职

宁夏-银川 06-28 18:48  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(5)
离职 但领导说 比如你今天写了离职报告 下个月的今天才能离职而且不会扣钱 如果你这个月没干完就会扣钱 这算什么
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-06-28 18:53
你好,有正式合同的需要提前30天提交书面申请
回复时间: 2021-06-28 18:54
你好,有纠纷,建议合法维权。可以申请劳动仲裁
回复时间: 2021-06-28 20:11
需要提前一个月
回复时间: 2021-06-28 22:13
可直接仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544702积分
回复时间: 2021-06-29 15:18
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
广东深圳
湖南长沙
北京海淀区
福建莆田
福建福州
江苏南京
北京西城区
黑龙江哈尔滨
最新回复律师
福建 厦门
人气:122942
重庆 江北
人气:392396
广东 深圳
人气:136142
湖南 长沙
人气:542453
湖北 襄阳
人气:443338
山东 菏泽
人气:209204
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.04181秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com