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实习生于6.23号提出离职申请,7.2号可以直接走吗?公司要

北京-东城区 07-01 07:39  悬赏 0  发布者:动感光波 回答:(13)
实习生于6.23号提出离职申请,7.2号可以直接走吗?公司要是不给签离职证明怎么办?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-07-01 08:44
你好,协商不成搜集申请仲裁维权可以联系我
回复时间: 2021-07-01 08:53
看公司规定是什么样的,合同是怎么规定的
回复时间: 2021-07-01 08:56
提前三天通知单位,三天届满单位没有审批也可以离职。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837543积分
回复时间: 2021-07-01 09:02
通过劳动仲裁解决
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2021-07-01 09:14
你好,可以人社局投诉的
回复时间: 2021-07-01 09:52
实习正常提前三天提出申请  便可离职    不签离职证明已经违规
回复时间: 2021-07-01 13:21
实习离职提前三天提出
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4553498积分
回复时间: 2021-07-01 14:28
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-07-01 15:39
协商不成搜集申请仲裁维权的
回复时间: 2021-07-01 09:35
协商好 可以仲裁
回复时间: 2021-07-01 10:07
通过劳动仲裁解决
回复时间: 2021-07-01 10:25
提前三天通知单位,三天届满单位没有审批也可以离职。
回复时间: 2021-07-01 10:46
如被侵权可直接起诉维权。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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