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试用期离职,约定两周后离职,提前走可不可以
陕西-西安 07-13 21:51 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(5) 试用期离职,约定两周后离职,提前走可不可以
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2084040积分
回复时间: 2021-07-13 21:56
试用期只需提前三天
追问:
就是说,就算我和领导约定好是两周,也可以三天就走?
- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话:18075144330
- 543845积分
回复时间: 2021-07-13 21:56
你好,如果有纠纷,建法维权。可以申请劳动仲裁
追问:
你好,现在暂时没纠纷,就是想问下,约定好是两周,现在想提前了可以不
追问:
你好,现在暂时没纠纷,就是想问下,约定好是两周,现在想提前了可以不
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3924734积分
回复时间: 2021-07-13 22:00
申请劳动仲裁的
追问:
约定好是两周,现在想提前了可以不
追问:
约定好是两周,现在想提前了可以不
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话:15021871079
- 1013431积分
回复时间: 2021-07-13 22:12
可以劳动仲裁的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4552458积分
回复时间: 2021-07-14 16:14
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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