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劳动合同解除后的经济补偿
05-03 15:37 悬赏 0 发布者:偏爱微凉风 给我留言 地区:广东－广东 回答:(3)
老板现在要把公司关了，我的合同是刚刚满半年，而且老板没有给我提前30天的书面通知，老板说给我半个月的经济补偿是不是不合理？
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最佳答案
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 电话：13925083225
- 486391积分
回复时间：2013年05月03日 15时38分
你好，你这种情况可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！
其它答案
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2013-05-03 15:39
应补偿你一个月工资
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间： 2013-05-03 15:40
是的，是合理的合法的
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