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劳动合同未标明结束日期,无辜被公司解除劳动合同。可否认定为无固定期限劳动合同,仲裁公司2+n赔偿

广西-河池 07-15 14:35  悬赏 0  发布者:# 回答:(8)
劳动合同未标明结束日期,无辜被公司解除劳动合同。可否认定为无固定期限劳动合同,仲裁公司2+n赔偿。
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全部答案
回复时间: 2021-07-15 14:38
你好,这要们的具体约定和相关证据可以联系我。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544702积分
回复时间: 2021-07-15 14:53
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-07-15 15:12
可直接按照诉讼来维权的
回复时间: 2021-07-15 23:31
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
回复时间: 2021-07-18 19:12
这要们的具体约定和相关证据可以联系我。
回复时间: 2021-07-15 14:44
可申请劳动仲裁,主张双倍赔偿
回复时间: 2021-07-15 15:57
申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2021-07-15 20:14
你好,此类纠纷可以向劳动局投诉。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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