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上班时间受伤工资如何发
山东-日照 05-04 18:07 悬赏 0 发布者:陈秋晓 给我留言 回答:(4) 我的姐姐二月份在上班时不慎被砸伤左脚,导致左脚小趾骨折,受伤后第一个月发工资。扣除劳保和医保二百一十多元后,发到手只发了四元钱,姐姐上班时每月发两千多元,是计件工资,请问,她们这样做合理吗我们该如何找
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话:13929419720
- 386122积分
回复时间: 2013-05-04 18:36
上班时不慎被砸伤,可依法申请工伤认定;且职工在停工留薪治疗期间,依据法律规定原来的工资待遇不变。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-05-04 18:08
不合理应当不能低于当地最低工资标准!
追问:
他们不讲理,如果和他们打官司,姐姐能赢吗,姐姐不是违章操作,
回答:
可以申请劳动仲裁维权!
- [广东-深圳]
- 袁伟律师
- 149528积分
回复时间: 2013-05-04 18:13
上班时不慎被砸伤,可依法申请工伤认定;且职工在停工留薪治疗期间,依据法律规定原来的工资待遇不变。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-05-06 10:22
可依法申请工伤,有骨折可以申请劳动能力鉴定,一般能构成伤残。不仅要发放工资,还应当报销医疗费,构成伤残的支付一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金。
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