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3年的合同到期，公司续签合同将原来3年享受的学历补贴取消合法吗？前一份合同的工资是3年前的工资，很低
江苏－无锡 05-04 20:46 悬赏 0 发布者:lovely…… 给我留言 回答:(0) 10年签订了3年的劳动合同，合同中对工资只注明了试用期2500元，包括基本工资加绩效工资。到现在我的工资已经四千多，并且里面还包含了一个学历补贴是11年刚加进去的。现在合同到期，公司之前规定员工入公司超过三年学历补贴就取消，也就是说公司跟我续签合同取消学历补贴的那部分工资。想请问一下，这样合法吗？毕竟我之前的合同只写了试用期工资2500，并且工资组成没有写学历补贴，而现在如果续签取消学历补贴了还是比前一份合同的工资高，公司这样做合法吗？
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