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酒吧老板不给我的工资可以投诉酒吧行不?
北京-东城区 08-15 17:27 悬赏 0 发布者:豹 回答:(13) 酒吧老板不给我的工资可以投诉酒吧行不?
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- [重庆-渝中]
- 刘平律师 VIP
- 电话:15823420251
- 397127积分
回复时间: 2021-08-15 17:28
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话:18075144330
- 544607积分
回复时间: 2021-08-15 17:29
你好,建议到当动局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
- [重庆-江北]
- 陆腾达律师 VIP
- 电话:17316794751
- 392741积分
回复时间: 2021-08-15 17:31
你好!你需要收集证明劳动关系的证据材料,例如:劳动合同书、工资流水、社保记录、电话录音等。先去劳动监察大队投诉、再向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如果需要法律帮助,可以与本律师详细沟通,帮你分析解决。
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1837615积分
回复时间: 2021-08-15 18:04
投诉或者申请劳动仲裁
- [内蒙古-包头]
- 姚乐乐律师 VIP
- 电话:15849496261
- 69488积分
回复时间: 2021-08-15 18:25
你好,可以的
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2021-08-15 19:08
协商不成,到 人力资源和社会保障局 投诉。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
- [辽宁-锦州]
- 刘哲律师 VIP
- 电话:18841687472
- 441064积分
回复时间: 2021-08-15 19:17
申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4555479积分
回复时间: 2021-08-15 19:44
可以投诉酒吧
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话:13552751245
- 249260积分
回复时间: 2021-08-16 09:14
您好,可以收集证据劳动仲裁维权。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2021-08-15 17:58
投诉或申 请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 胡素卫律师
- 4628积分
回复时间: 2021-08-16 09:55
您好,可以投诉或者申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 何鹏程律师
- 3257积分
回复时间: 2021-08-16 12:33
您好,可以向公司所在地的劳动监察本门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 何峤巍律师
- 135895积分
回复时间: 2021-08-16 15:00
您好,可以投诉或者申请劳动仲裁
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