产假工资

我于2012年9月份开始休产假，公司一直未给产假工资，社保个人部分是我自己拿钱给公司的，公司承担部门是公司支付的，因身体原因，公司给我延假到春节，我未上班，公司即刻把我解雇，社保交到2013年2月份。在我之后有两位女同事也相继休产假，第三位女同事将公司告到劳动办，经过劳动办的调解与协商，公司答应给两位女同事发放70%的工资，第三位女同事不同意，随即请了律师将公司告了，第三位女同事希望我同她一起将公司推上被告席，说我虽然被公司解雇了，但是产假工资公司必须支付给我，一年之内我可以追诉索要。我比较纠结我追诉还是放弃，而且我本人现在也不在公司所在地。