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工资协商不成，我能告公司吗？
上海－卢湾区 05-05 18:37 悬赏 0 发布者:see1 给我留言 回答:(9) 今年涨工资，没有我的份。与领导协商，他却不理我，依据劳动法第4条，我能告公司吗？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-05-05 18:39
涨工资没有合同约定的话 不会支持 涨工资不是法律强制规定的
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
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回复时间： 2013-05-05 18:59
可以申请劳动仲裁。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间： 2013-05-05 19:27
申请劳动仲裁要求涨工资有困难。
- [上海-静安区]
- 朱晓栋律师
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回复时间： 2013-05-05 20:18
可以申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-05 20:25
可以申请劳动仲裁，但如果不是最低工资问题，要求涨工资没有法律依据，仲裁难以支持
- [上海-普陀区]
- 时瑞芳律师
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回复时间： 2013-05-05 21:08
如果你的工资不是低于上海市最低工资标准，且对于涨工资你和公司没有约定，劳动仲裁是不会支持的。
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间： 2013-05-05 21:34
长宁区上海海耀律师事务所任涌律师
十年法律从业经验
在最高人民法院，华东地区各级法院成功办理数百起案件。
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- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2013-05-06 09:15
如果你有依据，是可以申请劳动仲裁，要求涨工资。
- [上海-浦东新区]
- 刘智慧律师
- 20979积分
回复时间： 2013-05-06 09:24
是否涨工资，属于用人单位的用工自主权范畴的事。向劳动仲裁申诉，立案或支持的难度都很大。
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