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试用期内让我提前三十天离职,公司没给我合同,但是合同上好像写着提前三十天提离职

天津 08-24 08:53  悬赏 0  发布者:20210824rBZD 回答:(10)
试用期内让我提前三十天离职,公司没给我合同,但是合同上好像写着提前三十天提离职,距离我提离职已经五天了,我现在能走了吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-08-24 08:54
你好,劳动合同怎么约定的 有需要可以发合同给我看,可以向我电话咨询
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543551积分
回复时间: 2021-08-24 09:03
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-08-24 09:32
试用期提前三天告知即可
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836698积分
回复时间: 2021-08-24 15:49
提前30天申请辞职
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2021-08-29 21:56
试用期是可以提前的
回复时间: 2021-08-24 09:04
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-08-24 09:26
试用期是可以提前的。
回复时间: 2021-08-24 14:36
试用期提前三日告知即可。2
回复时间: 2021-08-24 20:54
试用期提前三天
回复时间: 2021-09-03 19:25
你好,劳动合同怎么约定的 有需要可以发合同给我看,可以向我电话咨询
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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