该问题已关闭

劳动争议，公司转型，也有保留原来业务，但要求原有业务的员工转岗

广东－广州 09-04 10:30 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(9)

劳动争议，公司转型，也有保留原来业务，但要求原有业务的员工转岗，保留少数人，员工可以不接受吗

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[陕西-西安]
蒙彦军律师 VIP
电话：13636813455
583587积分

回复时间： 2021-09-04 10:40

你好，可以与公司协商

[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
电话：13929419720
386003积分

回复时间： 2021-09-04 14:38

可以先去劳动部门反映一下

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1837924积分

回复时间： 2021-09-04 16:21

协商不了，可以投诉

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4562448积分

回复时间： 2021-09-04 21:29

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3931798积分

回复时间： 2021-09-05 14:36

可直接按照仲裁来维权的

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
1194172积分

回复时间： 2021-09-06 22:56

协商不成的，可以申请劳动仲裁

[广东-深圳]
易冬生律师
118237积分

回复时间： 2021-09-04 11:07

可以不接受

[河北-唐山]
赵强律师
47436积分

回复时间： 2021-09-04 14:02

需看合同是如何约定的。

[广东-东莞]
黄俊律师
29104积分

回复时间： 2021-09-04 15:25

可以协商

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

北京朝阳区

湖南长沙

广东深圳

福建福州

北京西城区

黑龙江黑河

江苏无锡

广西来宾

广西贵港

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险